什么样的离职原因更能获得面试官的青睐？有何依据？
职场的竞争力非常大，往往喜欢优胜劣汰，大家在找工作之前也会非常注重面试，尤其面试官会提出一些看似平常但是暗藏玄机的问题，如果回答不好的话，很容易会错失这次工作机会。而离职原因是面试官们提问最频繁的问题之一，很多人如果出现诋毁前公司、工作压力大、工作内容不喜欢等词眼，很容易就会被拒之门外，可是如果讲述因家中变故，被新公司吸引等原因很容易获得面试官的青睐。
前公司不管让你感到多么不满，都不应该在现公司面前出现诋毁的词句，因为他无法判断在别的地方是否也会被你诋毁，毕竟一个公司的名声还是非常重要的，是花费多少金钱都买不到的。所以可以选择一些不可抗力的离职原因来让面试官认可，比如前公司的天花板太低，毕竟人都是想要获得更好的生活，出于职业方面的追求，选择跳槽也是一件正常的事情，这也恰恰反映了你有一个想要奋斗的心，肯定符合该公司的用人需求。
除此之外，讲一讲对新公司的了解也非常重要，如果你表达出了自己对新公司的崇拜，是因为对这里的向往才选择辞职，那么对他们来说肯定是一个值得开心的事情，毕竟一个热爱公司的员工是很难得的。可是这种话不能随便说，一旦让他们察觉到你的话中存在漏洞，很容易产生相反的效果，只有你将公司的行业标准、知名度、行业特点等表述清楚，才能够让你的话更具有信服度，从而轻松度过这一关卡。
综上所述，面试是一件高难度的事情，在这个过程中尽量不要去说假话，有些公司是要做背景调查的，如果对你的信任出现了一定问题，那么肯定不会录用你。尽量在面试过程中多展示自己身上的亮点，谦虚的去回答面试官的问题就可以了。
面试新职位时，什么样的离职原因是可以被接受的？
找工作，都会参加入职面试，参加入职面试之时，一般面试官会问你离职原因，作为求职者你应该如何回答呢？回答这些问题时要注意哪些问题呢？
一、面试时，可以回答的离职原因有哪些？
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换个环境。面试时可以回答的离职原因之一是换个环境，在一个地方待久了，相信很多人都有职业倦怠感，为了提升自我，为了不让自己厌烦，有些人就可能就想换个环境，因为不同的环境，会锻炼出不同的人，也会让你的感觉不一样，当然也就会让你过出不一样的生活。
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自我提升。面试时可以回答的原因之二就是自我提升。在原来的单位，找不到价值了，或者是觉得生活起来不开心，氛围不好，福利不好，也许就会让你想要离开这个环境，同时你也感觉不到提升的机会，所以你就考试寻觅自我提升的机会，既然机会来了，你肯定就要抓紧机会。
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个人原因。面试时可以回答的原因之三就是个人原因。在一家单位干久了，也就不想再继续待下去了，因为没有继续待下去的动力，也觉得继续待下去看不到任何希望了，所以想换一份工作做，既然是个人原因，那就告诉面试官，你就是因为个人的原因离职的，相信说了个人原因，一般也不会继续追问你了。
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家庭原因。面试时可以回答的原因之四就是家庭原因。大家都说家家都有本难念的经，每个人的家庭，都有一些特殊情况，因为家庭原因，也会让你放弃找工作，因为一些家庭原因，你也许会想换个环境。既然是家庭原因，那就如实告诉面试官，相信面试官是可以理解你的。
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二、面试时如何正确回答离职原因？
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实事求是的回答。面试时正确回答离职原因，要实事求是的回答。是什么原因就回答什么原因，不要有任何隐瞒，或者是你觉得直接回答可能不妥，那也可以选择比较隐晦的方式去回答。无论怎样 ，不能有所隐瞒，这样的话，你才能得到面试官的理解。
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回答时跟面试官有眼神交流。面试时正确回答离职原因，你应该跟面试官有眼神交流。因为有眼神交流，才会让别人觉得你的回答是没有任何欺骗，因为一般说谎的人都不敢和别人有眼神交流，假如有眼神交流，一般都是在说实话，这样的话，会让别人觉得你很诚实喝实在。
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回答言简意赅。面试时正确回答离职原因，你的回答还应该言简意赅，说原因就认真的说原因，不要扯其他的事，扯其他的事本身因为没有任何意义。所以回答不要拖泥带水，言简意赅的说就行，让别人听得懂，而且又不累赘，那就是最好的回答了。
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三、面试时回答离职原因不能做哪些事？
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不能撒谎。面试时回答离职原因不能做的事之一就是撒谎。有些人为了不想让面试官了解自己的真实意图，往往会找一些借口或者理由去掩饰真实的原因，说白了就是撒谎。撒谎本身没啥子，但一旦被面试官看出来你是在撒谎，那就比较危险了，因为你的谎言有可能会让你失去很多机会，所以为了自己的机会，还是诚实点比较好。
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不能随意。面试时回答离职原因不能做的事之二就是随意。有些人为了找一个借口去说明自己的离职理由，总觉得这不重要，所以就随便找了一个理由去搪塞面试官，也许能够搪塞一时，但谎言终究是谎言，很快就会经不起推敲而被识破。你当然也会因为自己的随意而付出相应的代价了。
面试时最好的离职原因
面试时候，很多人都会被问道离职的原因，离职的原因有很多，面试官不是真的想知道你具体离职的原因，他们只是想了解你在遇到困难时候，要离职的话，是怎么处理个人和工作的问题的，具体离职的原因也是几个方面，家庭原因、个人原因或者是工作原因，具体参考如下：
一、以家庭原因辞职的理由：1、家里孩子太小，离不开。 2、家里接了个建筑工程。 3、家里开发了农业种植。 4、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。 5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。 6、父母生病了，需要回家照顾。(这个离职原因要慎用，如果不是实际情况不能这样说，否则就是不敬) 。
二、以个人原因的辞职理由：1、身体吃不消。 2、自己要回去结婚。 3、回去读书，继续充电充实自己。 4、我水土不服。 5、我个人在这里没有发展。 6、学不好技术。 7、我不适应眼前的岗位。
三、以工作原因的辞职理由：1、工资太低。 2、时间太长。 3、环境太差。 4、上班太累。 5、没有休息。 6、领导对我不公。 7、车间太热。 8、管理太严。 9、分配的岗位不好。 10、遭遇了不公的对待。 11、生活及住宿条件不适应我。 12、车间里的活太重。
四、以其他原因辞职的理由： 1、我要换个环境。 2、我亲戚叫我到他那里去。 3、有亲戚开店叫我过去帮忙。 4、我女朋友快生小孩了。 5、在这里体现不出我的人身价值。 6、我老公（老婆）创业了，需要我的帮忙。